考える〜ＩＢＭをベンチマーク

Hatena10th

　ＩＢＭをベンチマークする例は限りないですよね・・・。この１０年あたりはもっぱらガースナーの改革関連ですが。個人的な話ですが、昇進試験のあとＩＢＭの本を買い込んで読み漁った記憶があります。実はこの三連休・・・・体調が悪いものの、久しぶりに夏休みで東京の家族が神戸にやってくるものですから、部屋の整理をしていました。すると当時のＩＢＭ関連本がでてきて・・・パラパラと１０分前後読み込んでしまいました。その中の思い出した話がこれ。

ＩＢＭの５つの言葉

１）Ｒｅａｄ　（本を読め）
　２）Ｈｅａｒ　（人の話を聞け）
　３）Ｄｉｓｃｕｓｓ　（話し合え）
　４）Ｏｂｓｅｒｖｅ　（観察せよ）
　５）ａｎｄ　Ｔｈｉｎｋ　（そして、考えよ）

　つまり、Ｔｈｉｎｋが一番基本というかキーになっている言葉です。本を読んでは考えそしてまた読む、人の話を聞いて考えまた聞く、話し合って考えまた考える、観察して考えまた観察する。その果てに、創造性（Ｃｒｅａｔｉｖｅ）が生まれるというのです。ＩＢＭは元々、Ｃｒｅａｔｉｖｅな素地があって、うまくガースナーの改革と結びついたのだと考えます。創造性といえば、２０世紀に考え出されたパーソナルコンピューターは、ＩＢＭが世に送り出したもの。そのほかメインフレームや、半導体開発初期など世界の科学を牽引してきたのでしょうね。

こんなご立派なフィロソフィーがない会社組織にいてはどうなのか？　これは本人の心がけ次第だと思いますよね？どこにいても。どこにいても、どんなことをしていても、まずはよく振り返って考えてみること。各構成員の人間力が備わらないと、たとえどんな立派なリーダーが現れてもうまく行かないようですし。組織にぶら下がっていたり、文句言ってたりしても、結局未来は来ないと・・・読んでてしみじみ思いました。